С 20 по 23 октября в актовом зале учебного здания №1 проходят обучение руководители, специалисты и члены комиссий по охране труда КНИТУ-КАИ с привлечением опытных лекторов.
Мероприятие было организовано при поддержке руководства КНИТУ-КАИ, Фонда социального страхования РТ и Поволжского центра образовательных инноваций «Практик». Согласно ст. 225 Трудового Кодекса РФ, все работники, в том числе руководители организаций и подразделений, обязаны проходить обучение по охране труда.
Главная цель – довести до руководителей и специалистов подразделений требования законодательных и нормативно-правовых актов по охране труда со всеми изменениями и дополнениями, направленными на обеспечение безопасности, сохранение здоровья и работоспособности человека, получения дополнительных знаний и навыков по вопросам охраны труда и безопасного ведения работ. Отметим, что большое внимание в ходе обучения уделяется вопросам учёта и расследованию несчастных случаев, а также профессиональным заболеваниям, которые фиксируются в образовательных учреждениях РФ. Курс сопровождается презентационным материалом.
Завершив обучение, руководители подразделений должны будут проводить организационно-технические мероприятия, направленные на предотвращение несчастных случаев и профессиональных заболеваний с работниками и обучающимися - это оптимальный путь для сохранения жизни, здоровья и работоспособности человека в процессе трудовой и образовательной деятельности. А обновление форм и методов безопасности труда, улучшение культуры безопасности труда положительно повлияет на производительность труда и его качество.
«Соблюдение законодательства в сфере охраны труда и промышленной безопасности станет залогом сохранения самого ценного - человеческой жизни». Предотвратить и быстро отреагировать на нарушение требований охраны труда, знание дела, осведомленность во время выполнения работ, особенно работ с повышенной опасности, и принятия своевременных и правильных решений, направленных на предотвращение или ликвидацию аварии, возможно лишь при условии четкого и правильного выполнения всех функций управления. Именно поэтому на первое место выходит качество и непрерывность обучения всех работников.